마음반창고

3. 게슈탈트 집단상담의 참여방식 집단은 매우 안전하고 신뢰로우며, 보호받을 수 있는 장이 되어야 한다. 즉, 집단원 서로 간 아무런 가치판단과 부당한 집단 압력이 있어서는 안 된다. 또한 집단원간의 관계에서 각자의 욕구와 가치관에 따라 자유롭게 자신의 존재를 있는 그대로 드러내고, 표현하며, 반응할 수 있어야 한다. 그래야 참여자들이 안심하고 자신의 내면세계를 탐색하고, 나아가서 타인과의 새로운 관계를 실험해 나갈 수 있기 때문이다. 집단 첫 시간에 집단원들에게 다음의 두 가지 참여규칙을 알려줄 필요가 있다. 1) 집단에서 있었던 혹은 말해진 내용들은 엄격히 서로 비밀을 지켜줄 것 2) 집단 대화를 할 때 서로 비난하거나 언어적 혹은 신체적 공격행위를 가하지 않을 것 만일 이런 일이 벌어진다면, 집단상..

집단상담 - 제 5장 집단의 지도성- 본 장에서는 집단을 이끌어 갈 집단상담자로 하여금 지도자로서의 자신의 특성을 검토해 보고, 유능한 상담자로서의 자질을 향상할 수 있도록 지도성에 대한 일반적인 이론을 제시하고자 한다. Ⅰ. 지도성의 이론적 접근 지도성을 이해하고자 하는 노력은 100여 년에 걸쳐 발전되어오고 있다. 이에 인간관계론이 대두되면서 심리학과 사회학의 영향을 받아 본격적인 연구가 시작되었다. *지도성의 의미 지도성이란 조직 또는 집단의 공통 목표를 달성하기 위해 집단의 구성원들이 목표 지향적인 행동을 할 수 있도록 집단의 상호작용을 돕는 지도자의 영향력 있는 행동으로 정의 할 수 있다. 특성이론 - 20세기 초부터 1940년대까지 하늘로부터 능력을 받아 태어났다고 전제된 지도자를 효과적으로 ..